Eine Gehaltserhöhung hinterlässt bei jedem Arbeitnehmer ein positives Gefühl. Es motiviert, wenn man für seine Arbeit angemessen entlohnt wird, wenn der Chef die Leistung würdigt.
Dass Geld nicht alles im Leben ist, wissen wir. Und dies ist auch im Berufsleben der Fall. Denn um zufriedene, motivierte Mitarbeiter zu haben, ist weit mehr nötig als ein gutes Gehalt.
t3n.de hat acht Tipps veröffentlicht, die Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
1. Integrität
2. Bedürfnisse erkennen
3. Ego hinten anstellen
4. Hilfestellungen für Mitarbeiter bieten
5. Lösungsorientierung vs. Fehlerzuweisung
6. Mit gutem Beispiel vorangehen
7. Zuversichtlich und selbstsicher sein
8. Symbiose aus Leader und Manager
Lesen Sie den Artikel auf t3n.de und erfahren Sie mehr zu den einzelnen Motivationstipps.
